Projektledare för omställningen till en ny socialtjänstlag - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Filipstad!

Utveckling, förändring och kvalitet är viktiga ledord för att möta framtiden och den nya socialtjänstlag som planeras att träda i kraft 2025. Vi tror att du vill vara med och leda oss i omställningen till en mer hållbar, kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst. Vi söker nu dig som är en positiv, engagerad och självständig förändringsledare som kan samordna och leda förvaltningens omställningsarbete.

Uppdraget är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget består av två delar, där den ena delen rör omställningen till en ny lag och den andra kvalitetsarbete inom förvaltningen.

Arbetsuppgifter

Ta fram läges- och behovsanalyser. Bidra till och leda arbetet med att ta fram olika modeller för en mer tillgänglig, hållbar och kunskapsbaserad socialtjänst. Du ska omvärldsbevaka, planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras.

Du ingår i nätverk och kommer delta i olika lokala, regionala och nationella sammanhang som kan underlätta omställnings- och kvalitetsarbetet. Du kommer arbeta med kvalitetsplaner, utreda avvikelser och genomföra kvalitetsförbättrande åtgärder ute i verksamheterna. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan slutförd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att leda och driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt flerårig erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden. Du är väl bekant med nuvarande socialtjänstlag. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarroller eller av arbete på strategisk nivå. Du har erfarenhet av förändringledning.

Som person är du positiv, engagerad, självständig, strukturerad och lösningsfokuserad. Du ska kunna navigera mellan flera olika uppdrag samtidigt och arbeta processinriktat med en innovativ inställning. Du har en god förmåga att vägleda chefer och medarbetare i omställnings- och kvalitetsarbetet. För att lyckas krävs att du har en god förmåga att samverka och att du känner dig bekväm med att genomföra presentationer, workshops och föredrag för större grupper. Du behöver även ha lätt för att se helheten och uppmuntra till ett samordnat arbetssätt i processerna men även kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras under projekttiden utifrån behov och beslut som tas.

Varmt välkommen med din ansökan!